尊龙凯时简介
为保� ；；；；；ず透纳苹肪常�，，，，，防治污染和其他公害，，，，，，，，保障公众健康，，，，，，，，推进生态文明建设，，，，，，，，促进经济社会可持续发展。。。。。。节约和循环利用资源、保� ；；；；；ず透纳苹肪场⒋俳擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆痛胧�，，，，，使经济社会发展与环境保� ；；；；；は嘈鳌！！！�。。
编者按：
为进一步动员广大党员干部职工拼搏奋进，，，，，，，，攻坚克难，，，，，，，，高质量完成全年各项目标任务，，，，，，，，为党旗增光添彩，，，，，，，，陕西尊龙凯时集团融媒体平台开设《党旗飘飘》专栏，，，，，，，，聚焦各级党组织和优秀共产党员在融入企业治理，，，，，，，，特别是精细化管理、降本增效、科技创新、安全生产等工作中拼搏进取、积极奉献的先进事迹，，，，，，，，进一步发挥先进模范示范引领作用，，，，，，，，用实际行动践行初心使命，，，，，，，，为企业高质量发展作出积极贡献。。。。。。
近年来，，，，，，，，三秦尊龙凯时公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，，，，，，认真贯彻新时代党的建设总要求，，，，，，，，以“强基础、抓规范，，，，，，，，强组织、抓执行，，，，，，，，强融合、促发展”为核心，，，，，，，，大力实施“凝心铸魂、强基赋能、兴贤育才、集智聚力、互融互促”五大工程，，，，，，，，推动党建工作提质增效、服务大局、深耕发力，，，，，，，，为公司转型升级、实现高质量发展注入强劲动能，，，，，，，，实现了党建与经营工作“双促进、双提升”。。。。。。
实施“凝心铸魂”工程 打造党建经营融合发展“思想凝聚力”
坚持“抓思想从生产经营出发、抓生产经营从思想入手”，，，，，，，，将理论学习与统一思想、凝聚共识、解决经营问题相结合，，，，，，，，立足公司要实现的发展目标和完成的重点任务，，，，，，，，推动理论学习走深走实、见质见效。。。。。。
实施“强基赋能”工程 打造党建经营融合发展“组织支撑力”
坚持“党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力”的思路目标，，，，，，，，突出增强基层党组织政治功能和组织功能，，，，，，，，不断夯实推动高质量发展的组织基础。。。。。。
紧盯制度体系建设抓规范。。。。。。以加强党的领导为核心，，，，，，，，以“双百企业”改革为契机，，，，，，，，及时制定了股东会、党委会、董事会、监事会、总经理办公会等议事规则，，，，，，，，率先厘清了“四会一层”相应权责； ；；；；；同时利用一年多时间新建和修订本级和子公司制度600多项，，，，，，，，并转化为流程发布《内控手册》，，，，，，，，将党委对经营重大事项把关、干部和人才管理以及执行和监督等权责嵌入了相关业务流程之中，，，，，，，，实现了党的领导制度化、具体化。。。。。。紧盯基层党建质量抓提升。。。。。。全面贯彻落实党支部标准化规范化提升行动的总要求，，，，，，，，公司党委结合实际实行了党委委员包抓支部标准化规范化建设，，，，，，，，通过认真部署、深入一线、深化督导、落实整改等一系列“硬举措”，，，，，，，，推动基层党建全面进步、全面过硬。。。。。。下属党支部荣获“省国资委监管企业标准化规范化建设示范党支部”称号，，，，，，，，所属6个党支部已完成党支部标准化规范化建设验收。。。。。。
实施“兴贤育才”工程 打造党建经营融合发展“干事战斗力”
牢固树立“人才优先、人才强企”发展理念，，，，，，，，落实好党管干部和人才的原则，，，，，，，，切实做到干部选拔任用凭实绩说话、绩效考核分配向贡献者倾斜。。。。。。
实施“集智聚力”工程 打造党建经营融合发展“核心驱动力”
聚焦“作示范、勇争先、当先锋、创佳绩”目标，，，，，，，，积极鼓励干部职工主动服务和融入生产经营大局，，，，，，，，激发强大的创造力、凝聚力、战斗力，，，，，，，，持续推动公司转型升级、谱写高质量发展新篇章。。。。。。
实施“互融互促”工程 打造党建经营融合发展“引擎新动力”
助力稳健经营。。。。。。在面对改革上市和生产经营双重任务叠加带来的挑战，，，，，，，，面对行业变局去粗存精、去伪存真竞争加剧，，，，，，，，市场危废价格整体下滑等不利因素，，，，，，，，三秦尊龙凯时公司党委坚持将党建工作融入全局，，，，，，，，按照党建引领，，，，，，，，战略导航，，，，，，，，强化市场开发、强化人才队伍建设，，，，，，，，坚持改革上市不变、坚持规范管理不变、坚持安全尊龙凯时底线不变，，，，，，，，向技术创新和技术管理体系要突破、向企业经营效率和效益要突破、向信息化建设和品牌建设影响力要突破、向总部职能部门赋能与服务要突破。。。。。。2024年上半年，，，，，，，，在公司上下共同努力下，，，，，，，，危废接收量、处置量、营业收入较去年同期增幅明显，，，，，，，，各项经营数据也同步转正，，，，，，，，在逆境中取得了来之不易的成绩。。。。。。
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