尊龙凯时

尊龙凯时简介

为保�；；；；；；；ず透纳苹肪常�，，，，，，防治污染和其他公害，，，，，，，保障公众健康，，，，，，，推进生态文明建设，，，，，，，促进经济社会可持续发展。。。。。 。节约和循环利用资源、保�；；；；；；；ず透纳苹肪场⒋俳擞胱匀缓托车木谩⒓际跽吆痛胧�，，，，，，使经济社会发展与环境保�；；；；；；；は嘈鳌！�。。。 。

陕西尊龙凯时集团各单位迅速传达学习集团二届四次职代会暨2025年工作会精神（四）

2025-02-25

编者按：

2月19日，，，，，，，陕西尊龙凯时集团二届四次职代会暨2025年工作会召开后，，，，，，，权属各企业积极组织广大干部职工认真传达学习会议精神，，，，，，，统一思想、凝聚共识，，，，，，，并结合企业实际制定落实措施，，，，，，，在全集团掀起了学习会议、贯彻会议精神的热潮。。。。。 。依来稿顺序，，，，，，，现在刊发第四期。。。。。 。

保隆能源公司

保隆.jpg

2月24日，，，，，，，保隆能源公司专题传达学习集团二届四次职代会暨2025年工作会会议精神。。。。。 。
会议要求，，，，，，，一是深度践行“13573”发展思路。。。。。 。立足集团战略全局，，，，，，，结合自身实际，，，，，，，制定详尽且务实的工作计划，，，，，，，确保目标清晰、步骤有序，，，，，，，将“13573”发展思路切实转化为公司发展的实际行动。。。。。 。二是全力聚焦公司重点项目。。。。。 。以提升公司产量为核心任务，，，，，，，全力保障重点项目的顺利推进。。。。。 。要以产量提升为抓手，，，，，，，带动公司经济效益的全面增长，，，，，，，为公司的稳定发展奠定坚实基础。。。。。 。三是持续增强企业发展活力。。。。。 。人才是企业发展的核心动力，，，，，，，要制定科学合理的人才储备计划。。。。。 。同时，，，，，，，积极拓宽招聘渠道，，，，，，，通过多种方式引进高端人才，，，，，，，充实公司人才储备库，，，，，，，打造一支高素质、专业化的人才队伍，，，，，，，为公司的长远发展提供强大的人才保障 。。。。。 。（高雨萌）

三秦尊龙凯时公司

三秦.jpg

2月20日，，，，，，，三秦尊龙凯时公司传达学习集团二届四次职代会暨2025年工作会会议精神。。。。。 。
会议要求，，，，，，，一是锚定全年确定的目标，，，，，，，激发干部职工的斗志，，，，，，，切实用成果体现贯彻落实会议精神的成效。。。。。 。二是聚焦经营全面提质增效，，，，，，，全力打破传统路径依赖，，，，，，，切实用新思维、新模式突破粗放式经营。。。。。 。三是突出为客户创造价值，，，，，，，全面优化销售模式，，，，，，，协同技术和生产构筑市场竞争优势。。。。。 。四是抓住升级转型重点，，，，，，，强推“四化”建设落地见效，，，，，，，加快破解危废行业变局步伐。。。。。 。五是持续深化企业改革，，，，，，，扭住改革重点和难点，，，，，，，深度释放企业发展活力。。。。。 。六是全面发挥党的优势，，，，，，，深化党建与经营融合，，，，，，，努力为企业高质量发展提供坚强保障。。。。。 。（文/田启宏 图/陈泽坤）


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